jumpp – Frauenbetriebe e. V.

In June 1984, activists of the autonomous women’s movement, the Frankfurt sociologists Lu Haas (1944–1991) and Gudrun Krieger (b. 1944), founded the association Frauenbetriebe (women’s enterprises), initially as a business centre.¹ The sociologist and business and policy consultant Dörthe Jung was a co-initiator.²³ In 2010 the non-profit association Frauenbetriebe. Qualifikation für die berufliche Selbständigkeit e. V. was renamed jumpp (UG). Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit (Your springboard into self-employment).⁴ Regional networks for women entrepreneurs are brought together under the umbrella association jumpp – Frauenbetriebe e. V. Jumpp offers advice and services for founders and self-employed women in trading, production and service businesses in Frankfurt am Main and has for years been doing pioneering work in educational work with women unaccustomed to education.⁵ In 2019 the enterprise, which now also accepts men into its advisory programme, celebrated its 35th anniversary.⁶

Founding history

Hamburger Allee 45, Frankfurt am Main
The first premises of the Frankfurter Frauenschule were located here
Photo: Karin Kraus

The feminist project Frauenbetriebe was developed as a labour-market policy initiative at the Frankfurter Frauenschule (Frankfurt Women’s School, 1982–2013). The organisation Frauenbetriebe – Frauen schaffen ihre Arbeitsplätze selbst e. V. (Women’s enterprises – women create their own jobs), founded in 1984, aimed to qualify long-term unemployed women for self-created jobs by means of business concepts developed to meet their needs.⁷ The association, initially run as an offshoot of the Frauenschule and independently from 1985 by Lu Haas and Gudrun Krieger, developed a socio-economic counselling concept⁸ that took into account not only the economic aspects of starting a business but also personal factors such as the participants’ social environment, their own motivation and their knowledge of the sector. Business administration, commercial and technical expertise as well as financing and communication strategies for women business founders were taught in eighteen-month training cycles and in week-long courses.⁹

In 1988 the centre for women founders, the first in Germany,¹⁰¹¹ moved into a former factory building on Hamburger Allee in Frankfurt-Bockenheim. The advisory services were initially aimed at women in the skilled trades and girls in commercial occupations: the facility, covering around 1,000 square metres, housed metal and wood workshops, a commercial kitchen and in-house childcare, with a total of 25 workplaces.¹²

Shop of the Frauenbetriebe Frankfurt, Leipziger Straße 5
Photo: Karin Kraus

At the same time, the Frauenbetriebe opened a shop on Leipziger Straße, initially as a sales outlet for the craft and design products made in the Frauenbetriebe. The shop, trading as Frauenbetriebe design Handels GmbH, is closing in mid-April 2025 because no successors could be found.¹³¹⁴ ¹⁵

Other areas of the organisation’s work, then and still today, include help with finding a job, advising other employment initiatives and setting up a research unit on women’s employment initiatives.¹⁶ Participants in the courses and qualification programmes of the Frauenbetriebe came from all over the Federal Republic and, after 1989, also from the new federal states.¹⁷¹⁸

Like the Frankfurter Frauenschule, among others, the association Frauenbetriebe e. V. was a women’s project typical of the 1980s.¹⁹ The qualification programme was developed from the social and labour-market policy demands of the autonomous women’s movement in order to counter the structural disadvantage of women on the labour market and to create concrete opportunities for professional and economic independence. Important aspects here are the reconciliation of family and working life for mothers and single parents, as well as opportunities to return to the labour market.²⁰²¹

Budget, areas of work and development

In its early days the Frauenbetriebe – like many other newly founded women’s projects – was largely sustained by feminist commitment and the founders’ own unpaid work, as its then director Lu Haas stated in 1987 in a review of the founding phase.²² During the start-up period the sociologists Haas and Krieger, who often worked up to 60 hours a week on the project, supported themselves through unemployment benefits and severance payments from previous jobs. From the mid-1980s the Frauenbetriebe project was funded with federal, state and EC money.²³²⁴

As part of their work for the Frauenbetriebe, the directors – together with, among others, the business consultant Dörthe Jung and the politician Marita Haibach (Die Grünen) – helped push through the first Hessisches Aktionsprogramm für Frauen (Hessian Action Programme for Women) under the then red-green coalition in the Hessian state parliament. This programme led to women’s policy becoming politically anchored in Hesse, for example through the first Hessian plan for the advancement of women in the state administration and universities in 1987 and the Hessian Equal Rights Act in 1993.²⁵²⁶

Course participants and staff of the Frauenbetriebe, Hamburger Allee 96, in 1992
(1st row, 2nd from left: Christiane Stapp-Osterod; 2nd row, 5th from left: Dörthe Jung)
Photo: Ursula Hillmann

Since the founding of the Frauenreferat der Stadt Frankfurt am Main (Women’s Department of the City of Frankfurt am Main) in 1989, the City of Frankfurt am Main has supported the association.²⁷

Other funders include the Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen (Hessian Ministry of Economics, Energy, Transport and Housing), the Hessisches Ministerium für Soziales und Integration (Hessian Ministry of Social Affairs and Integration), the Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend (Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth), the European Social Fund (ESF), the European Regional Development Fund (ERDF) and others.²⁸

From 1992 the association expanded the trade network for Frankfurt women founders by building up international trade relations with, among others, Northern Ireland, Greece, Albania and Novosibirsk; in 2003 this was followed by the European Union EQUAL project women way of entrepreneurship.²⁹³⁰ ³¹

Christiane Stapp-Osterod has worked for jumpp e. V. since 1991;³² from 1992 she was its executive board member. Stapp-Osterod was born on 25 January 1960 in the district of Miltenberg in Lower Franconia.³³³⁴ After attending school in Aschaffenburg, she completed a degree in education (Diplom-Pädagogik) in Frankfurt am Main, where she made her first contacts with the women’s movement. She completed her studies with a diploma thesis entitled “Die Zeit ist reif: Frauen fangen an, aus der Rolle zu fallen” (The time is ripe: women are starting to break out of their roles). After starting a family, she worked for a globally operating company, where she headed the staff unit for training and further education.³⁵ As board member and managing director of jumpp, she championed “women-specific counselling”³⁶ and demanded: “Women in leadership! I am fighting for us finally to help shape society and the economy – and to do so differently. I am convinced that emancipation only works with personal and economic independence. In the 21st century, women should have enough money at their disposal and also take it into their own hands!”³⁷

On 1 September 2023 Christiane Stapp-Osterod handed over her post as managing director to Unica Peters, who has worked at jumpp since 2018 as project leader and manager for cooperations, networks and press.³⁸

In 2021 the five Frankfurt women’s organisations jumpp, infrau e. V., beramí, FAPRIK gGmbH and the Verein zur beruflichen Förderung von Frauen e. V. (VbFF) joined forces to form the Initiative Frankfurter Frauenträger (IFF, Initiative of Frankfurt Women’s Organisations) in order to counter a rollback intensified by the coronavirus pandemic.³⁹ During the pandemic, inequalities between the sexes worsened; a lack of childcare, home schooling and working from home, and the reduction of women’s paid working hours while their share of care work increased, have set back equality between men and women.⁴⁰⁴¹ IFF campaigns for the preservation of labour-market-related qualification and counselling services for women and girls with and without a migration background, aiming to prevent the coronavirus crisis from pushing women back into an outdated role.⁴² During the coronavirus pandemic the number of requests for counselling rose at all the institutions. Stapp-Osterod points out that the work of the women’s organisations is threatened by budget cuts by the city: “During the pandemic we are required to deliver considerably more for the same money, which pushes both our clients and ourselves to the limits of what is possible.”⁴³

Special campaigns for the professional advancement of women

UFO – Unternehmerinnenforum Rhein-Main (Rhine-Main forum of women entrepreneurs) and Das Netz (The Network), since 1997⁴⁴⁴⁵
Hessenweite Leitstelle zur Unternehmensnachfolge (Hesse-wide coordination office for business succession), since 2008⁴⁶⁴⁷
Intercultural cooperation project Migrantinnen fit für den Arbeitsmarkt (Migrant women fit for the labour market) with beramí berufliche Integration e. V., since 2006⁴⁸
State-wide coordination office Frauen & Wirtschaft (Women & Business) in Hesse, since 2013⁴⁹
Networking fair Hessischer Unternehmerinnentag, (Hessian Women Entrepreneurs’ Day) since 2011⁵⁰⁵¹
Mentoring project Migrantinnen gründen (Migrant women start businesses) and follow-up project Frauen mit Fluchterfahrung gründen (Women with experience of displacement start businesses) for the Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ, Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth), since 2015⁵²
Since 2022 jumpp has been working for greater participation of women in the development of AI-based digitalisation – based on the recognition that the digital gender gap can only be overcome through women’s participation in future AI development.⁵³ In this context, in April/May 2022 jumpp held a four-day online ideathon on the theme “Mit KI in eine smarte Zukunft – Frauen gestalten mit” (With AI into a smart future – women help shape it). The event was funded by, among others, the Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth, and was held under the patronage of Eileen O’Sullivan, city councillor and head of the digital affairs department of the City of Frankfurt am Main. Three projects each won a budget of 5,000 euros.⁵⁴⁵⁵⁵⁶⁵⁷

Impact

Since their founding, the Frankfurt Frauenbetriebe have been working for equal opportunities for women in the fields of gainful employment, the labour market, business start-ups and independent livelihood security at regional, national and international level.

“As the first project to train women to set up their own businesses, we have met with great interest wherever people are thinking about new ways of combating unemployment. We are invited to national and international conferences and belong to a new EC commission on local employment initiatives by women,” wrote Lu Haas in 1987 in a contribution.⁵⁸

In 2013, for example, the PiA project was presented as an example of best practice at a congress of the European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP).⁵⁹⁶⁰

As early as 1992 the work of the (then still) Frauenbetriebe was analysed in international reports.⁶¹ Its work with migrant women in particular has found its way into the specialist literature at European level; jumpp, for instance, is mentioned together with other Frankfurt institutions such as beramí, the Frauen-Softwarehaus (Women’s Software House) and GFFB – Gemeinnützige Frankfurter Frauenbeschäftigung in a study by the European Network of Migrant Women and the European Women’s Lobby.⁶²

In cooperation with the Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth, projects are carried out time and again, particularly on the topics of migrant businesses, migrant self-employment, migrant entrepreneurship and ethnic economy.⁶³⁶⁴

In its work, the association has developed women’s potential as skilled workers and made a significant contribution to labour-market and economic development, among other things through models for more flexible and family-friendly working-time arrangements, by building networks for women entrepreneurs and through mentoring programmes for migrant women.⁶⁵

According to its own figures, by 2020 around 15,000 women had been supported in setting up their own businesses.⁶⁶

Publications by the founders

Haas, Lu/Jung, Dörthe/Rendtorff, Barbara (1984): Zur Situation selbstorganisierter Ein Überblick. Frankfurt/M.: Verein Sozialwissenschaftliche Forschung und Bildung für Frauen.
Haas, Lu (1987): Die Anstrengung, Autonomie zu bewahren. Die Frankfurter Frauenbetriebe im Spannungsfeld zwischen Unabhängigkeit und Landespolitik. In: Sozial extra. Zeitschrift für soziale Arbeit und Sozialpolitik, No. 4, pp. 13–17.
Haas, Lu (1987): Frauenbetriebe – Ein Weg in ungeschützte Arbeitsverhältnisse. In: Rudolph, Hedwig/Manthey, Helga/Mayer, Christine/Ostendorf, Helga/Rabe-Kleberg, Ursula/Stahr, Ingeborg (ed.): Ungeschützte Arbeitsverhältnisse. Frauen zwischen Risiko und neuer Lebensqualität. Hamburg: VSA-Verlag, pp. 79–90. Available online at: https://www.yumpu.com/de/document/view/23368623/text-anzeigen-pdf-bei-duepublico (accessed on 26 July 2021).
Haas, Lu (1987): Frauen und Geld. Die Frankfurter Frauenbetriebe. In: Sozial extra. Zeitschrift für soziale Arbeit und Sozialpolitik, No. 12, pp. 9–13.
Haas, Lu (1991): Gesamtübersicht über Programme zur Förderung von Kleinbetrieben in der Bundesrepublik Deutschland. In: CEDEFOP – Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (ed.): Beiträge zum Seminar über „Unternehmensgründung: die Rolle der Ausbildung im Rahmen der Politischen Förderungsmaßnahmen“. Berlin/Luxemburg, ISBN 92-826-2519-2.
Haas, Lu (Frauenbetriebe)/Schuh, Peter (IQUI)/Le Marois, Henri (ESPACE) (1992): Die Wirkungen der Politik zur Förderung der Gründung kleinerer Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland, insbesondere in den neuen Bundesländern (ehemalige DDR). Synthesebericht. Ed. by CEDEFOP – Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung. Berlin/Luxemburg, ISBN 92-826-4323-9.
Haas, Lu/Krieger, Gudrun (n.d.): Frauen starten in die Selbstständigkeit. Leitfaden für die Betriebsgründung. Published by the Bevollmächtigte der Hessischen Landesregierung für Frauenangelegenheiten (Hessian State Government Commissioner for Women’s Affairs). Wiesbaden.
Krieger, Gudrun (1992): Frauenprojekte – Planung, Finanzierung, Durchführung. In: Brückner, Margrit (ed.): Frauen und Sozialmanagement. Freiburg/Br.: Verlag Lambertus, ISBN 978-3- 7841-0620-5, pp. 123–147.

Publication by jumpp – Frauenbetriebe e. V.

Nispel, Andrea (1999): Aufzeigen innovativer Gründungsfelder für Frauen und Analyse des Einflusses von Qualifikationen von Unternehmerinnen auf ihren Unternehmenserfolg. A study by Frauenbetriebe e. V., Frankfurt/M.
Block, Nora/Leicht, René (2017): Migrantinnen gründen. Projekt zur Unterstützung der Existenzgründung von Migrantinnen. Final report, summary jumpp – Frauenbetriebe e. V., Frankfurt/M.
Jumpp (2019): Vision, Chancengleichheit & Wirtschaftskraft. Anniversary brochure 35 Jahre jumpp. Frankfurt/M. In: Webseite von jumpp. Available online at: https://www.jumpp.de/fileadmin/content/jumpp-Dateien/PR/PR__Publikationen/jumpp-broschuere_35Jahre_Onlineausgabe_11.2019.pdf (accessed on 27 July 2021).

General publications on professional advancement

Die Grünen Linz (ed.) (2007): Frauen Macht Zukunft. Dokumentation. Wien: Milena Verlag, ISBN 978-3-85286-149-4.
Goy, Antje (2004): Vernetzte Frauen: Netzwerke als Beitrag zur beruflichen Förderung von Frauen. Gelsenkirchen: VSTP Verlag Soziale Theorie & Praxis, ISBN 978-3-89983-250-1.
Lange, Ramona (2012): Chefin gesucht! Ein Ratgeber für selbständige Frauen. Bad Vilbel: Scoventa, ISBN 978-3-942073-05-9.
Oechsle, Mechtild/Geissler, Birgit (ed.) (1998): Die ungleiche Gleichheit. Junge Frauen und der Wandel im Geschlechterverhältnis. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, ISBN 978-3-8100-2156-4.

External links

Website of jumpp – Frauenbetriebe e. V.

Machine translation: This article was translated automatically from the German original.

1
Harting, Mechthild (2014): Die Schweißerin ist nicht mehr in Mode. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, article of 10 February, p. 35. Available online at: https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/frankfurt/frauen-in-der-arbeitswelt-die-schweisserin-ist-nicht-mehr-in-mode-12793194.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
2
Krieger, Gudrun (1992): Frauenprojekte – Planung, Finanzierung, Durchführung. In: Brückner, Margrit (ed.): Frauen und Sozialmanagement. Freiburg/Br.: Verlag Lambertus, ISBN 3-7841-0620-X, pp. 123–147. ↩︎
3
Plogstedt, Sibylle (2006): Frauenbetriebe: Vom Kollektiv zur Einzelunternehmerin. Königstein/Ts.: Verlag Ulrike Helmer, p. 137. ↩︎
4
Handelsregister-Bekanntmachungen (commercial register announcements) of 21 December 2010. Bundesanzeiger. ↩︎
5
Lammar, Francine (1995). Marktorientierte Frauenbetriebe als neues Praxisfeld sozialer Arbeit. Münster: Westfälischen Wilhelms-Universität, p. 102. ↩︎
6
Harting, Mechthild (2014): Die Schweißerin ist nicht mehr in Mode. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, article of 10 February, p. 35. Available online at: https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/frankfurt/frauen-in-der-arbeitswelt-die-schweisserin-ist-nicht-mehr-in-mode-12793194.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
7
Haas, Lu (1987): Die Anstrengung, Autonomie zu bewahren: Die Frankfurter Frauenbetriebe im Spannungsfeld zwischen Unabhängigkeit und Landespolitik. In: Sozial extra. Zeitschrift für soziale Arbeit und Sozialpolitik. No. 4, pp. 13–17. ↩︎
8
Frauenbetriebe QBS e. V./Frauenreferat der Stadt Frankfurt am Main/Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH/Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main (ed.) (1998): Das Netz. Der Rhein-Main-Verbund für Existenzgründerinnen. Frankfurt/M., p. 5. ↩︎
9
n.a. (2008): Gespür für den Kunden. Verein begleitet Frauen in die berufliche Unabhängigkeit. In: Frankfurter Rundschau, article of 15 July, p. 17. ↩︎
10
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (ed.) (2001): Aktivitäten von und für Unternehmerinnen und Existenzgründerinnen im Bereich der Klein- und Mittelbetriebe (KMU) – Bundesweiter Überblick – Hessen. Berlin, p. 3. Available online at: https://www.bmfsfj.de/blob/84412/e ca4cd627749ae54d6efbb88336b9da4/prm-17750-hessen-data.pdf (accessed on 9 March 2020). ↩︎
11
Other similar institutions were only founded later, e.g. Goldrausch Kontour, Berlin (1988), WeiberWirtschaft e. G., Berlin (1989), Unternehmerinnen-Zentrum Hannover (1997). ↩︎
12
Krieger, Gudrun (1992): Frauenprojekte – Planung, Finanzierung, Durchführung. In: Brückner, Margrit (ed.): Frauen und Sozialmanagement. Freiburg/Br.: Verlag Lambertus, ISBN 3-7841-0620-X, p. 125. ↩︎
13
Harting, Mechthild (2020): Der weibliche Weg in die Selbständigkeit. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, article of 7 February, p. 31. ↩︎
14
Frauenbetriebe design Handels GmbH (n.d.): Webseite des Geschäfts Frauenbetriebe design. Available online at: https://www.frauenbetriebe-design.de/ (accessed on 27 July 2021). ↩︎
15
Harting, Mechthild (2025): „Der erste Concept-Store“. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, article of 6 February. ↩︎
16
Haas, Lu (1991): Gesamtübersicht über Programme zur Förderung von Kleinbetrieben in der Bundesrepublik Deutschland. In: CEDEFOP – Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (ed.): Beiträge zum Seminar über „Unternehmensgründung: die Rolle der Ausbildung im Rahmen der Politischen Förderungsmaßnahmen.“ Berlin/Luxemburg, ISBN 92-826-2519-2, pp. 7–21. ↩︎
17
Jung, Dörthe (1991): Zum Tode von Lu Haas. Auszug aus der Grabrede von Dörthe Jung. In: Frankfurter Frauenblatt, No. 6, pp. 30–31. ↩︎
18
Mayer-List, Irene (1991): Der Traum der Chefin. In: Die Zeit, article of 8 March. Available online at: https://www.zeit.de/1991/11/der-traum-der-chefin/komplettansicht (accessed on 6 April 2020). ↩︎
19
Jung, Dörthe (2017): Wie die Frauenbewegung Frankfurt bewegte. Aufbruch und Rebellion: Die neue Frauenbewegung in Frankfurt 1968–1990. Lecture at the Deutsches Architekturmuseum, Frankfurt am Main. In: Vortragsreihe „STADTplus. Die Stadt und der Feminismus“ sowie der Ausstellung „Frau Architekt“, 4 October. Available online at: http://www.doerthejung-consult.com/WEB/content/texte/Doerthe%20Jung%20im%20 Deutschen%20Architekturmuseum%202017.pdf (accessed on 9 December 2019). ↩︎
20
Mayer-List, Irene (1991): Der Traum der Chefin. In: Die Zeit, article of 8 March. Available online at: https://www.zeit.de/1991/11/der-traum-der-chefin/komplettansicht (accessed on 6 April 2020). ↩︎
21
Posch, Dieter (2012): Vorwort. In: Frauenbetriebe. Qualifikation für die berufliche Selbständigkeit e. V. (ed.): Gründerinnen und Unternehmerinnen im Fokus. Ergebnisse einer Kundinnenbefragung zu Gründungsprofilen, ‑voraussetzungen und Unternehmenssituationen. Frankfurt/M., p. 2. Available online at: https://www.doerthejung-consult.com/WEB/content/texte/end_broschuere-monitoring-interaktiv_16.03.2010.pdf (accessed on 27 July 2021). ↩︎
22
Haas, Lu (1987): Die Anstrengung, Autonomie zu bewahren: Die Frankfurter Frauenbetriebe im Spannungsfeld zwischen Unabhängigkeit und Landespolitik. In: Sozial extra. Zeitschrift für soziale Arbeit und Sozialpolitik. No. 4, pp. 13–17. ↩︎
23
Glaser, Hannah (1989): Existenzgründer. Geschäft in Nischen. In: Wirtschaftswoche, article of 11 August, No. 33, p. 69. ↩︎
24
Deutscher Bundestag (1990): Antwort der Bundesregierung. Drucksache 11/8144, of 18 October, p. 35. Available online at: https://dserver.bundestag.de/btd/11/081/1108144.pdf (accessed on 27 July 2021). ↩︎
25
Jung, Dörthe (1995): Der diskrete Eintritt in die Macht. In: Hessische Landeszentrale für Politische Bildung/WEIBH e. V. (ed.): FrauenStadtGeschichte. Zum Beispiel: Frankfurt am Main. Königstein/Ts.: Verlag Ulrike Helmer, ISBN 3-927164-29-1, p. 198. ↩︎
26
Bündnis 90/DIE GRÜNEN, Landesverband Hessen (2010): Geschlechter gerecht handeln – Neuer Aufbruch in der Frauenpolitik. 51. Leitantrag. Available online at: https://www.gruene-hessen.de/partei/files/2010/05/geschlechter_gerecht_handeln_neuer_aufbr.pdf (accessed on 27 July 2021). ↩︎
27
Jumpp (2019): Für eine andere Kultur der Selbständigkeit: Impulse & Vorbilder seit 35 Jahren. 35 Jahre Innovationen und neue Ideen: Meilensteine im Dienst der Frauen als gesellschaftliches und wirtschaftliches Potenzial. In: Webseite von jumpp, p. 2. Available online at: https://www.jumpp.de/fileadmin/downloads/PR/Presseinfos/2019_Meilensteine_35_Jahre_jumpp_-_Frauenbetriebe_e.V/Meilensteine_2019.pdf (accessed on 8 April 2020). ↩︎
28
Jumpp (n.d.): Förderer. In: Webseite von jumpp. Available online at: https://www.jumpp.de/ueber-uns/verein/foerderer (accessed on 27 July 2021). ↩︎
29
Institut für Mittelstandsforschung (n.d.): Women Way of Entrepreneurship – Statistiken über Gründerinnen und selbständige Frauen. In: Webseite des Instituts für Mittelstandsforschung. Available online at: http://www.institut-fuer-mittelstandsforschung.de/kos/WNetz?art=Project.show&id=174 (accessed on 27 July 2021). ↩︎
30
Jumpp (2019): Für eine andere Kultur der Selbständigkeit: Impulse & Vorbilder seit 35 Jahren. 35 Jahre Innovationen und neue Ideen: Meilensteine im Dienst der Frauen als gesellschaftliches und wirtschaftliches Potenzial. In: Webseite von jumpp, p. 2. Available online at: https://www.jumpp.de/fileadmin/downloads/PR/Presseinfos/2019_Meilensteine_35_Jahre_jumpp_-_Frauenbetriebe_e.V/Meilensteine_2019.pdf (accessed on 8 April 2020). ↩︎
31
Nispel, Andrea (n.d.): Gründerinnen-Typologie: Voraussetzung passgenauer Förderpraxis. In: Webseite von Andrea Nispel. Available online at: http://www.andrea-nispel.de/media/File/090824_Gruenderinnentypologie.pdf (accessed on 27 July 2021). ↩︎
32
n.a. (2020): InnoWaytion – Wie Frauen Wirtschaft und Gesellschaft neu gestalten! In: hr-INFO, podcast of 24 September. ↩︎
33
n.a. (2022): Today in Rhein-Main: Offenbach is on a roll. In: Teller Report, of 24 January. Available online at: https://www.tellerreport.com/news/2022-01-24-today-in-rhein-main–offenbach-is-on-a-roll.HybWB5FnTt.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
34
Harting, Mechthild (2023): Frankfurter Gesichter: Christian Stapp-Osterod. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, article of 7 January. Available online at: https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/frankfurt/frankfurter-gesichter/christiane-stapp-osterod-30-jahre-jumpp-frauenbetriebe-in-frankfurt-18584936.html (accessed on 11 January 2023). ↩︎
35
Harting, Mechthild (2023): Frankfurter Gesichter: Christian Stapp-Osterod. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, article of 7 January. Available online at: https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/frankfurt/frankfurter-gesichter/christiane-stapp-osterod-30-jahre-jumpp-frauenbetriebe-in-frankfurt-18584936.html (accessed on 11 January 2023). ↩︎
36
Harting, Mechthild (2014): Die Schweißerin ist nicht mehr in Mode. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, article of 10 February, p. 35. Available online at: https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/frankfurt/frauen-in-der-arbeitswelt-die-schweisserin-ist-nicht-mehr-in-mode-12793194.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
37
Frauenreferat der Stadt Frankfurt am Main (ed.) (2020): This is what a feminist looks like – Frankfurter Porträts in Zusammenarbeit mit der Fotografin Katharina Dubno. In: Frauen. Macht. Politik. Available online at: http://frauen-macht-politik-ffm.de/frankfurter-portraits/ (accessed on 9 May 2022). ↩︎
38
↩︎
38
n.a. (2023): Geschäftsführerinnenwechsel: Den Wandel initiieren und begleiten ist und bleibt jumpps DNA. In: Website von jumpp, press release. Available online at: https://www.jumpp.de/geschaeftsfuehrerinnenwechsel (accessed on 22 April 2024).

In addition to counselling for women founders and projects for migrant women and women with experience of displacement, Stapp-Osterod has been particularly committed at jumpp to the early support of girls and young women. During Girls’ Day, for example, schoolgirls have the opportunity to talk to women bosses at jumpp. Stapp-Osterod describes the aim of such events as follows: “[…] to make girls aware of self-employment at an early stage and to show them that starting a business is a possible career path. The event offers information and direct exchange with women entrepreneurs, and the girls have the opportunity to ask their individual questions and take away tips for their professional future.”³⁸n.a. (2015): Damit sich Mädchen nicht unter Wert verkaufen. In: Frankfurter Neue Presse, article of 23 April. Available online at: https://www.fnp.de/frankfurt/damit-sich-maedchen-nicht-unter-wert-verkaufen-10738027.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
39
Schindler, Helen (2021): Frankfurter Frauenträger. Frauen sind die Verliererinnen der Krise. In: Frankfurter Rundschau, article of 3 March. Available online at: https://www.fr.de/frankfurt/frankfurter-frauentraeger-frauen-sind-die-verliererinnen-der-krise-90227026.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
40
n.a. (2020): Gleichstellung. Rückschritt durch Corona. In: Böckler Impuls, No. 8, pp. 4–5. Available online at: https://www.boeckler.de/data/Boeckler-Impuls_2020_08_S4-5.pdf (accessed on 9 May 2022). ↩︎
41
Kohlrausch, Bettina/Zucco, Aline (2020): Corona trifft Frauen doppelt – weniger Erwerbseinkommen und mehr Sorgearbeit. In: WSI Policy Brief, No. 40, May. Available online at: https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_pb_40_2020.pdf (accessed on 9 May 2022). ↩︎
42
Schindler, Helen (2021): Frankfurter Frauenträger. Frauen sind die Verliererinnen der Krise. In: Frankfurter Rundschau, article of 3 March. Available online at: https://www.fr.de/frankfurt/frankfurter-frauentraeger-frauen-sind-die-verliererinnen-der-krise-90227026.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
43
Schindler, Helen (2021): Frankfurter Frauenträger. Frauen sind die Verliererinnen der Krise. In: Frankfurter Rundschau, article of 3 March. Available online at: https://www.fr.de/frankfurt/frankfurter-frauentraeger-frauen-sind-die-verliererinnen-der-krise-90227026.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
44
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Block, Nora/Leicht, René (2017): Migrantinnen gründen. Projekt zur Unterstützung der Existenzgründung von Migrantinnen. Final report, summary jumpp – Frauenbetriebe e. V., Frankfurt/M. ↩︎
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Harting, Mechthild (2014): Die Schweißerin ist nicht mehr in Mode. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, article of 10 February, p. 35. Available online at: https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/frankfurt/frauen-in-der-arbeitswelt-die-schweisserin-ist-nicht-mehr-in-mode-12793194.html (accessed on 9 May 2022). ↩︎
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